企业战略文化体系设计

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什么是战略文化？
战略文化（Strategic Culture）是一种竞争策略的文化。在战场上，战略文化就是一种必胜的战略谋略。战略文化是一种战略思想和战略理论，并以这种思想和理论指导战略行动和影响社会文化。它是一个民族或国家的战略思想、战略原则和战略决策中所沉积的文化传统、哲学思维和社会观念。或者说，思想文化与战略相结合，我们可以称之为战略文化。
 
什么是企业战略文化？
企业战略文化（Corporate Strategic Culture）是企业文化发展加速器的文化内容之一。企业战略文化是企业为实现自己的既定目标，在充分对自身能力和竞争者能力进行全面分析后，由决策层制定的长远的、全局的竞争谋略文化和发展方案文化。战略是在竞争市场中所产生的术语，本来战略是军事术语，因为现代竞争市场如战场，所以战略就普通地应用在商业当中来。登尼特企业战略文化所指的是涉及企业战略经管和战略发展的全部内容，包含了由战略所产生的物质文化和精神文化的总和。
企业战略文化服务对企业经管发展起着重要作用。企业战略文化能让决策者具有全局眼光、超前意识、系统思维、竞争观念、巧妙布局。让决策者站到一定高度和深度、宽度和广度来看待文化，能提升决策者的发展眼光和决策能力。战略文化的形成能让企业实现持续稳健发展，战略文化是一种运筹帷幄，决胜于千里之外的竞争文化。毛泽东说：在战略上我们要藐视敌人，在战术上我们要重视敌人。因此说，战略定位是战略文化的核心，战略文化是企业文化的核心。
 
战略文化和企业文化战略有什么区别吗？
企业战略文化主要突出概念，是以战略为中心的企业战略发展文化，包括战略定位、战略方向、战略目标等等。企业战略文化具有外倾性,是一种市场开拓性文化、资源整合性文化、资本聚集性文化。企业文化战略主要突出文化概念，是以文化为中心企业文化发展战略，如何把文化要素参和到企业经管发展中来，让员工认同、让客户认同。
 
战略文化在企业运营实战中的作用有多大？
日本尼西奇公司原是一家生产雨伞的小企业。一次偶然的机会，董事长多博川从人口普查数据获悉，日本每年有250万婴儿出生，他立即意识到巨大的潜在市场：按每个婴儿每年最低消费2条计算，一年就是500万条！多博川立即决定转产当时被大企业不屑一顾的尿布，结果畅销全国，尿布销量已占世界的1/3。


登尼特企业战略文化体系设计内容
登尼特集团资深企业顾问提出企业八大发展战略体系，包括企业战略方向、企业战略目标、企业战略定位、企业战略任务、企业战略部署、企业战略平衡、企业战略调整、企业战略储备。


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